ENG
Organizacija skupljanja humanitarne i druge pomoći u CURH – temelji se na diskriminaciji službenika
Autor/ica 👤tačno.net
Povezani članci
“Duže vremena Vas upozoravamo da se skupljanje “humanitarne pomoći” u Carinskoj upravi RH vrši selektivno, a taj postupak je započela raditi tada tajnica ravnatelja, Sanja Crnković, koja je kasnije nezakonito expresno napredovala sve do pomoćnice ravnatelja za vrijeme mandata bivšeg ravnatelja CURH, Mladena Barišića, koja je između ostaloga brojala s njim zajedno u Uredu ravnatelja novce iz vreća sve poznato iz AFERE FIMI MEDIJA i naših saznanja iz objava u medijima, samom spoznajom da se za neke službenike skuplja pomoć, a za druge se ne sakuplja pomoć, nekima se pridaje izrazita pažnja, dok se druge ignorira, nad drugima vrši mobbing, zlostavlja ih se u carinskoj službi RH i ujedno vrši na taj način DISKRIMINACIJA, tada Vas moram upozoriti, da se to događa i da su inicijatori takvih “humanitarnih pomoći” uvijek jedne te iste osobe, mi točno znamo koje su to osobe i kakve one ulogu imaju u tom sustavu, koje ne postupaju zakonito niti po pravilima, već to rade selektivno za svoje rođake, prijatelje i druge međusobno povezane osobe, što ujedno čini prepoznatljivi temelj odnosa u Carinskoj službi RH, gdje se na taj neetično i diskriminatorno pokazuje tko kojoj grupi pripada iz aspekta konzumiranja prava u carinskoj službi, što se zlorabi više godina, a iz tih postupaka se može dokazati DISKRIMINACIJA, koja je uvod u čak nešto više od toga, prije svega kršenja temeljnih prava službenika, položaja u službi i društvu, što je kako znamo zakonom zabranjeno i predstavlja kršenje temeljnih Ustavnih načela o ravnopravnosti svih građana.
Kako sam jučer saznao da neki rukovoditelji, nisu upućeni da postoje pravila, tko i kada i na koji način skuplja humanitarnu pomoć, prije svega nitko nije dužno reagirao na naša višegodišnja upozorenja, da se vrši selekcija službenika kojima se obraća pažnja, koji su jednakiji u odnosu na druge i za koje “NETKO”, skuplja „humanitarnu ili drugu pomoć“, tada dužno, kao SINDIKAT moramo reagirati i stati u obranu temeljnih ljudskih i građanskih prava, službeničkih prava svakog službenika i pozvati na poštivanje propisa, to je naša uloga u društvu. To što su neki u Carinskoj upravi jednakiji u odnosu na druge, tome je došao kraj i SINDIKAT ima namjeru dokazati diskriminatorne procese, koji su kulminirali do te razine, da odgovorni u Carinskoj upravi, čak ni ne poznaju pravila ili propise, ili moguće podržavaju opisane procese ili okreću glavu. U pravilu humanitarna pomoć se skuplja u organizacijama (SINDIKATIMA) ili moguće čak od fizičkih osoba, koji tada trebaju voditi računa o jednom pravilu, a to je da se takva pomoć skuplja za sve jednako ili za nikoga! Međutim to nije tako, mi pratimo što se događa u Carinskoj upravi godinama, uglavnom se radi o procesima u kojima sudjeluju jedni te isti službenici, fizičke osobe, a sakupljaju pomoć za osobe s kojima su povezani, bliski ili su rođaci. Osobe bliske Mladenu Barišiću, ponašaju se jednako kao i on sam, jer su vezani za nezakonita napredovanja u Carinskoj službi, zbog kojih Barišić nije nikad odgovarao iako ga je SINDIKAT prijavio kaznenim i drugim prijavama, te tražimo i tražiti ćemo da se izvrši rekonstrukcija nezakonitih napredovanja i postavljenja u tom razdoblju, postoje obilni dokazi i svjedoci. U prilogu se nalaze propisi koji točno i precizno govore o načinu skupljanja humanitarne pomoći, a kako Carina vrši nadzor nad time, nad ilegalnim djelatnostima, tada je dovoljno da ovlašteni službenik podnese odgovarajući prekršajni nalog ili kaznenu prijavu, bude li se i dalje vršila selekcija, da se za jedne skuplja, a druge se ne skuplja “humanitarna i druga pomoć”. U nastavku se nalaze linkovi propisa RH koji reguliraju pravila skupljanja Humanitarne pomoći za sve službenike jednako, bez obzira na bliskost ili pripadnost skupinama, klanovima, obiteljima i drugim međusobno povezanim osobama unutar Carinske uprave. Ova diskriminacija je temelj za druge vrste diskriminacija unutar Carinske uprave u pravu na dostupnost do radnih ili položajnih mjesta, diskriminacije s obzirom na članstvu u sindikatu, privilegija pripadnosti etičkim i drugim skupinama i osnova za razlike u socijalnoj pravednosti.”
predsjednik NSCH
Željko Popović
Autor/ica 👤tačno.net
